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郑州市轨道交通有限公司(郑州地铁)2017社会招聘

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发表于 2017-6-22 18:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
  一、招聘岗位及任职资格条件

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  二、应聘基本条件

  (一)具备履行工作职责的专业素养、实践经验和工作业绩;

  (二)具有较强的责任心、良好的协调能力和团队合作意识;

  (三)年龄35周岁以下,身体健康、无色盲色弱;

  (四)服从公司对岗位的安排和调整,心理素质良好,能够适应艰苦地区的工作环境、夜班、出差等高负荷工作压力;

  (五)凡有下列情形者不得报名:

  1.曾有刑事犯罪记录的;

  2.曾被开除公职的;

  3.有不良行为和记录的。

  三、聘用形式及工资待遇

  招聘人员为公司的正式员工,入职后与公司签订劳动合同。其工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定,缴纳五险一金。

  四、招聘流程

  (一)网上报名:有意者请点击招聘公告下方报名按钮进行注册报名,并认真阅读附件中的填写说明,按要求填写个人报名信息,一人限报一个岗位。报名成功后请将个人身份证、学历证等相关证明材料扫描件上传至附信附件处,不传者视为放弃报名资格。

  (二)本次招聘将根据报名情况适时开展面试,通过资格审查者公司将电话和短信通知面试时间及地点,未通过者不再进行通知。

  (三)面试前进行现场资格审核,资格审核须提供以下材料:

  1.身份证原件;

  2.毕业证/学位证原件及复印件;

  3.其他能够证明本人资历或能力的材料。

  五、其他事项

  1.资格审核贯穿招聘工作全过程,应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性,凡发现提供虚假材料的,取消其录用资格。

  2.本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用,不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班,请应聘人员提高警惕,谨防受骗;应聘期间食宿等费用自理。

  3.招聘录用结果以短信或电话通知为准。


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